加剧全球缺芯？3月18日，三星工会启动罢工投票三星集团大规模罢工三星将举行历史首次罢工_股票证券

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2026-03-09 14:23:35

三星电子面临新一轮劳资对峙，一旦罢工，可能会进一步加剧全球缺芯局面。

3月9日，据彭博报道，代表约8.9万名三星员工的三大工会正就薪资问题与管理层谈判，并将于本周启动投票，决定是否发起长达18天的罢工行动。若投票通过，此次罢工将成为三星历史上第二次大规模停工，时间节点恰逢全球半导体供应链仍处于敏感调整期。

三星电子劳工联盟发表声明称，若提案获批，罢工将于5月21日至6月7日展开，持续18天。工会方面提出的核心诉求包括：7%的薪资涨幅、取消绩效奖金上限，以及提高奖金计算方式的透明度。

分析指出，这一系列诉求反映出工会对薪酬体系透明度的长期不满。绩效奖金上限问题尤为敏感——在半导体行业景气周期中，员工普遍希望分享公司利润，而现行上限机制被认为压缩了员工的实际收益空间。

报道称，三大工会合计代表三星约13万名员工中的8.9万人，占比近七成，覆盖面之广使此次潜在罢工对生产运营的影响不容忽视。

历史先例：2024年首次罢工未波及生产

报道称，此次罢工计划窗口期定于5月下旬至6月初，正值全球半导体市场需求回暖、各方对供应稳定性高度关注之际。

三星是全球最大的存储芯片制造商之一，其生产动态对DRAM及NAND闪存的全球供应格局具有直接影响。

若此次罢工成行，将是三星历史上第二次大规模停工。2024年，三星工人在薪资谈判破裂后发动了公司史上首次罢工。三星方面当时表示，该次停工未对生产或管理运营造成影响。

2024年的先例在一定程度上为市场提供了参照，但此次罢工规模与持续时长均有所不同。18天的计划停工时间远超上次，且三大工会联合行动、代表员工基数更大，潜在冲击力不可与前次同日而语。