2025年Q2科技金融行业薪酬报告-薪智
报告由薪智平台发布，该平台是易路旗下以“Big data +AI”为核心的市场人才薪酬数据分析与管理平台，覆盖10亿+人才数据，为企业提供薪酬领域“数据+工具+智能分析”一体化解决方案，已服务30000+企业客户。
样本分布
企业规模：100人以下企业占比28.3%，100-500人占23.9%，500-1000人占7.8%，1000人以上企业占比40.2%，行业企业规模分布较为多样。
企业性质：民营企业占比96.3%，占据主导地位，国有、上市等其他性质企业占比相对较低。
城市分布：上海、北京、深圳等一线城市公司总部数量较多，华东、华北、华南为主要聚集区域。
产业链分布：涵盖保险、银行、证券、基金、期货、科技金融、资产管理等多个二级行业，各行业均有知名代表企业。
人力指标
涨薪率：2024年科技金融行业涨薪率为0.2%，近12个月（2024年6月至2025年5月）为-0.2%，预测2025年涨薪率为0%。不同城市涨薪率差异较大，嘉兴、大连等城市表现突出。
离职率：2024年科技金融行业离职率为18.3%，低于2023年的27.6%，员工流动情况有所改善。
应届生起薪：2024届应届生平均起薪为9222元，学历越高起薪越高，硕士学历应届生起薪增长幅度较大。IT类、金融类职能应届生起薪在各学历层次中较高。
城市薪酬差异系数：以上海、北京、深圳等城市薪酬差异系数较高，宁波为基准，部分城市较上年差异系数有所变化。
人力需求
招聘趋势：2025年Q2招聘量为5799，环比下降43.6%，但招聘薪酬环比上涨1%。
城市招聘趋势：近1个月西安招聘量和招聘薪酬均最高，部分城市招聘量环比下降，招聘薪酬有涨有跌。
招聘动态：2025年Q2扩招公司占比29.8%，缩招公司占比51.5%，山东睿盛金融科技等公司招聘量增长显著，蚂蚁集团等公司招聘量下降。
热门职能：信贷业务、咨询服务、投资理财等职能招聘量较大，市场运营、数据分析等职能招聘薪酬环比增长较快，不同职能招聘薪酬及环比变化率存在差异。
福利洞察
企业预算：人均福利预算600元以上占比90%，春节、中秋等重点节日人均福利在不同分位值有相应数据。
热门岗位薪酬
一线城市热门岗位如金融产品经理、风险管理专员等年总现金收入在不同分位值有明确数据，其中算法岗位年总现金收入90分位达37.286万元，展现出科技与金融结合的高价值属性，可帮助企业和求职者了解市场薪酬水平。
报告还对相关概念进行了定义，介绍了薪智平台的定制服务等内容，为科技金融行业人力资源管理提供了全面的数据参考。
免责声明：我们尊重知识产权、数据隐私，只做内容的收集、整理及分享，报告内容来源于网络,报告版权归原撰写发布机构所有，通过公开合法渠道获得，如涉及侵权，请及时联系我们删除，如对报告内容存疑，请与撰写、发布机构联系