任正非生于1944年，1987年集资21000元人民币创立华为公司，他创业时候已经43岁了。

如果按照一些投资人“只押注年轻人”的理念，那任正非这样的中年人想要拿到投资还是不容易的，事实上在那个年代国内也缺乏专业的投资机构。

四十来岁的任正非什么样？恐怕只有最早跟着他的那些老员工还印象深刻，但那时候的他跟八十来岁的他肯定是不一样的。

人都有成长的过程，没有谁从一开始就能确定自己百分百成功。

关于这点，我们去读《一江春水向东流》这篇文章就知道了，“我是在生活所迫，人生路窄的时候，创立华为的。”

有个朋友人到中年，丢了工作，他想要自己做点什么事业，可周围的人都劝他安分点，“都这么大岁数了”，创业九死一生，一听就不靠谱。

而且他自己觉得身体素质不太行，精力也无法跟年轻时候比，可能是真不行。

“你说要是按照百年寿命来算，我现在还不到一半呢，怎么就被当成中老年人了？”他不服气，却也有点无可奈何。

这个事确实要靠自己决定，关键是看自己的想法怎么样，如马斯克所言，如果创业还需要靠别人激励，那就别去创业了。人生最大的激励是自己激励自己，哪怕周围的人都不看好你，你也要看好自己。

否则创业这么困难的事你很难坚持下去。

我跟他聊任正非创业的故事，我说任正非是因为工作不顺利才去创业的，相当于“逼上梁山”，在上世纪八九十年代，进入体制、吃国库粮才算成功。自己做生意往往会被人视为“个体户”，社会地位很低。

一开始注册公司的钱都不够，他还要找几个人凑钱，在公司初期，资金一直是制约公司发展的重要条件之一。

华为给员工开出的工资高是不假，但很多员工拿到钱后又买了公司的股票，现在的华为有二十多万员工，其中享有选举权的持股员工有十多万人。

老板分钱越多，公司规模越大，华为的事业成功当然是跟任正非的“财散人聚”有关系。

不过也不光是因为这样，老方说任正非人到中年去创业，年龄大反而成了一种优势，甚至可以说是巨大的优势。

大家看那个年代的柳传志、宗庆后等企业家也都是中年才等到机会，把事业做大做强，所以中年人为啥不能去创业呢？

“在创立华为时，我已过了不惑之年。不惑是什么意思，是几千年的封建社会，环境变动缓慢，等待人的心理成熟的一个尺度。”年龄不是障碍，主要是你能不能重新起步新的学习。

很多人在谈任正非的时候都忽略了这点，任正非其实是一个有良好学习习惯的人，他父母都是教师，在他大学期间，父亲曾告诉他“记住知识就是力量，别人不学，你要学，不要随大流。”任正非在重庆建筑工程学院自己将樊映川的高等数学习题集从头到尾做了二遍，还学习了许多逻辑、哲学等学科，并自学了三门外语。

后来任正非有发明创造就跟他孜孜不倦的学习和研究精神有关，等他自己成了老板，白手起家，从头开始做企业，也是一路学习，要是他对企业管理这件事的理解不十分集中，不了解通信产业，不懂得市场竞争……他又怎么可能驾驭这么大的企业呢？

创业加速了任正非的进步程度，一个一辈子晚上没有打过牌、跳过舞、唱过歌的人，一个坐飞机也不停止看书的人，他的脑子跟车轱辘一样转个不停，那这样的人凭什么不能成功。

所以，哪怕是现在人工智能时代，主要也是看你学习、与时俱进的能力，学历、资历、经验、知识等的因素大幅度降低了，而你学习的速度，认知提升的程度，是不是思想开放等，才是你的竞争力。

中年人也许不如年轻人精力充沛，但年轻人也没有中年人的心性修炼。聪明解决不了见识不足的问题，你聪明可以做技术好，可你对人性对社会的认知还是肤浅，不容易看破这个红尘。

除了精力之外中年人还要注意经验主义的局限性，从历史看一个国家的衰落就在于不思进取，死于安乐，放弃了冒险事业。初生牛犊不怕虎，有时候中年人最欠缺的可能就是放手一搏的勇气。

现实中很多四五十岁的人之所以显得暮气沉沉，失了锐气，实际上就是沉溺于世俗的惯性了，不想改变，害怕改变。

然后就是中年人的思想境界问题，任正非创业时候就已经领悟到“个人才是历史长河中最渺小的”这个人生真谛，体会到集体组织力量的强大，“人感知自己的渺小，行为才开始伟大”，事实就是如此。

而年轻人就不容易克服以自我为中心的心理惯性，超越不了自我的狭隘，这对创业者而言是一个很大的劣势。总而言之，四五十岁开启新的事业真的不晚啊，特别是在如今这个时代。