入夏以来,内江持续高温。环卫工人、快递骑手、货运司机、一线医护等劳动者挥汗坚守,双职工家庭也面临暑期子女看护难题。内江市总工会聚焦职工“急难愁盼”,统筹阵地、物资、服务资源,推出“工会驿站纳凉”“爱心冰柜送水”“公益托管护童”三项实招,织密覆盖户外劳动者和职工家庭的关爱网络。从街头驿站的清凉,到冰柜里的矿泉水,再到托管班的欢声笑语,工会“娘家人”的温情正流淌在甜城每个角落。
纳凉驿站:371个阵地撑起“清凉港湾”
“天热,跑完单进来吹空调、喝冰水、热午饭,特别舒心。”东兴区快递员王乐敏口中的工会驿站,已成为全市户外劳动者最依赖的休憩点。
今年盛夏,内江市总工会推动371个工会驿站全面开放,自建驿站延时服务至晚上9点,高温时段加大服务保障力度。驿站内统一配备微波炉、饮水机、应急药箱、便民雨伞,物流园区、主干道等重点区域驿站还增配空调、大容量冰柜和多口充电设备,满足货车司机、网约车司机长途休整和设备充电需求。避暑纳凉、饮水热饭、手机充电、应急用药、临时休憩——多项暖心服务常态化开展,让奔波的身影有了随时推门而入的清凉。
户外劳动者在工会驿站休息(内江市融媒体中心供图)
隆昌市创新管理模式,为78个基层驿站配备11名工会联系指导员担任“小管家”,每月至少一次全覆盖巡检,确保设备运行、物资充足、服务不断档。高温时段空调全天运转,工作人员每日补给饮用水和藿香正气水等防暑物资,日均接待户外劳动者百余人次。
除日常纳凉外,各驿站还开展送温暖、送清凉、送文化等关爱服务。网约车司机李洪感慨:“累了能歇脚,渴了能喝水,很暖心。”物流企业负责人陈昆也表示,驿站提供的凉爽环境和防暑药品,精准解决了高温作业中的现实难题。
市总工会相关负责人表示,将持续优化驿站硬件配套,聚焦户外劳动者多元需求,把避暑纳凉、饮水热餐、应急帮扶等服务做细做实,让“工会驿站”品牌更加深入人心。
爱心冰柜:16万瓶冰水传递“流动清凉”
高温下,一口冰水是对户外劳动者最直接的慰藉。依托2026年四川省“爱心冰柜”公益活动,内江市在主城区人流密集区和户外劳动者集中作业区布设71台爱心冰柜,从6月到9月分三批累计投放瓶装饮用水近16万瓶,环卫工人、外卖骑手、城管执勤人员均可免费取用。
走进各工会驿站,冰柜摆放醒目,冰镇矿泉水储备充足。市中区公厕保洁员刘建波说:“一口冰水下去,暑气消了大半。凉快的是身体,温暖的是心里——这就是我们的‘夏日能量站’。”
为保障服务不间断,市总工会建立专项管护机制,安排专人定点巡查补水,同时联动本地爱心企业参与物资捐赠,在冰柜旁张贴温馨提示,倡导按需取水、杜绝浪费。以“免费自取、动态补给、社会接力”模式,凝聚起全城公益力量。
小小冰柜,承载浓浓温情。针对持续走高的气温,工会将根据天气变化动态加大补水力度,让爱心冰柜持续运转,成为流动在甜城街巷的“移动暖心站”,把尊重一线劳动者的氛围传递到每一个角落。
托管课堂:2000个学位化解“带娃愁”
暑期,双职工、新业态从业者、医护人员等家庭普遍面临子女无人看管的难题。内江市总工会筹集专项资金,出台奖补方案,采取“工会主导+社会参与+志愿加入”的方式,市、县、基层工会三级联动,在机关、园区、镇街、社区开设40余个工会爱心托管班,提供近2000个公益学位,重点向快递骑手、外卖员等新就业群体及一线医护职工家庭倾斜,一站式破解暑期“看护难、接送难、辅导难”。
爱心托管班趣味活动(内江市融媒体中心供图)
各托管班因地制宜,配备专业社工和志愿者,课程丰富多样。市总工会联合市直机关工委、团市委、市快递行业工联会共同办班,开设趣味播音、创意写作、国防教育、光影魔法实验室等特色课程;内江经开区工业园区暑托班于7月6日开班,接纳45名新业态职工子女,安排课业辅导、食品安全科普、非遗手作、劳动教育等趣味内容;隆昌市联合团委、妇联依托幼儿园和社区场地分四期运营,开设书法、红色教育、户外写生课堂,已持续三年稳定服务;内江市第二人民医院结合医护轮班特点,设置两处场地、分幼儿和少儿两个班次,接收160余名职工子女,每日作业辅导、每周科普和文体拓展课有序开展。
“往年一到暑假就愁孩子没人管,工会托管班解决了全家最大的难题。”市第二人民医院职工张雪道出了众多家长的心声。托管班坚守“安全第一、公益自愿”原则,构建“安全保障+素质培育+情感关怀”标准化管理体系,兼顾学习与兴趣培养,让孩子快乐过暑假,让职工上班无后顾之忧。
市总工会相关负责人表示,后续将持续扩大托管覆盖范围,丰富课程体系,完善评价机制,让爱心托管服务更接地气、更聚民心。
从驿站清风到冰柜凉水,再到课堂欢笑,三项民生实事串联起内江工会盛夏守护的主线。市总工会将继续立足职工需求,推动防暑保障和子女托管等服务常态化、长效化,以有温度、接地气的普惠行动,擦亮“娘家人”服务品牌,让每一位劳动者、每一个职工家庭真切感受到城市的关怀与温情。(来源:内江市融媒体中心)